最近出了个社保新规，员工放弃社保无效，用人单位违规成本变大，引发了很多朋友的讨论。

其实这件事也没那么复杂，我们只需要想清楚两件事：

  1. 社保的本质是什么
  2. 你站在谁的角度看问题，也就是利益关系

首先我们需要明白，社保的本质，其实是税。

「政府利用税收手段占有雇员收入的份额，包含政府以一切福利项目名义在其中取得的现金收益，体现为雇主实际负担的劳动力成本和雇员实际税后工薪所得之间的差额。 也就是说，在世界通行的概念里，即使不以税收名义出现的社保费用，在福利国家的官方定义里，也是属于税收范围、起到税收作用」。

这也就是所谓的「税收楔子」的概念。

很多朋友想不明白，社保明明是国家强制企业缴纳的，分明是让资本家给打工人的福利，怎么会是税呢？

你的市场价如果是一万，那么公司愿意给你六千块的月薪，剩下的四千就是额外的成本。如果没有这额外的四千块的成本，公司会不会给你一万的月薪呢？如果公司不肯给你一万的月薪，那么之前为什么又要花六千块月薪请你呢？五千行不行？四千呢？

你去超市买苹果6块钱一斤，而旁边的地摊小贩居然只卖3块钱一斤。为什么这地摊小贩不卖6块钱一斤，多赚点钱不好吗？

我们要明白，企业愿意支付多少成本给一个员工，完全是市场博弈的结果，是市场求职人数与招聘需求博弈的结果。

理解了这一点，我们再从不同人的角度看这个问题。

对于打工人来说，这是税，很多人肯定不想交，想折现。本身工资就没多少，扣完社保就更少了。我管你什么养老以及未来，活好当下就够了。

本质上你是不相信这些交上去的社保能要回来，不相信老了以后这些社保能给自己带来更好的回报，不相信老了之后国家给你兜底。

如果这是一个投资，你觉得就是一个亏货。

我们算个账好了，假如你月收入1w，养老保险每个月交800， 单位交2k，如果不交这2.8k，每个月将这钱存入银行，那么30年后你将有一百万，这还不算利息的情况下。如果所有社保都不交那就更多了，而你是选择用这些钱自己给自己养老呢，还是交个一个部门等多少年龄再每个月给你发一点点呢。

我不是说大家不要交社保，我是让大家明白，这东西是税。我们虽然是韭菜，但是被割的时候要知道自己是怎么被割的，要被割的明明白白。

然后是企业与用人单位，这个视角就清楚很多了。用多少钱办多少事儿，资本家不是慈善家，付出的成本就这么多，利润就这么多，交社保不会是额外支出，只能是支出的一部分。

再然后就是收税方，这个视角不能解读太多，但是连年增加社保基数，可以看到他们喜闻乐见。

就是这么点事儿。